Apakah Anda merasa diperlakukan tidak menyenangkan di kantor oleh bos Anda ? Jika jawabannya Ya, tenang, Anda tidak sendiri. Ada banyak karyawan yang merasakan hal serupa seperti Anda. Dikutip dari situs All Women Stalk, ada delapan cara untuk mengetahui apakah bos Anda mengintimidasi atau tidak. Apa saja ? Simak di sini.


1. Perhatikan Wataknya

Salah satu cara termudah untuk mengetahui apakah bos mengintimidasi Anda adalah dengan melihat emosinya. Terkadang, untuk menunjukkan wibawanya di depan karyawan atau sesama atasan lain, ia justru akan mencari-cari kesalahan tanpa alasan yang jelas kepada karyawan yang dianggapnya lemah.

2. Menghina di Tempat Umum

Tanda-tanda seorang bos yang melakukan intimidasi adalah mengumpat dan mempermalukan karyawannya di tempat umum. Ia akan mengeluarkan sejuta alasan untuk menegur Anda, meski Anda sama sekali tidak merasa melakukan sebuah kesalahan. Ia hanya mencari pelampiasan atas kesalahan yang telah ia perbuat kepada karyawan yang dianggapnya lemah, yang justru malah mempermalukan dirinya sendiri.

3. Mencuri Konsentrasi Anda

Cara termudah lainnya untuk mengetahui apakah atasan mengintimidasi Anda adalah melihat pekerjaan yang diberikan kepada Anda dan mengukur penghargaan yang diberikan atas pekerjaan tersebut. Atasan akan meminta Anda mengerjakan suatu proyek sampai selesai, dan memberikan proyek baru setelah pekerjaan sebelumnya telah selesai dilakukan. Anda akan terus melakukan perintahnya karena atasan membuatnya seolah-olah pekerjaan Anda tidak pernah cukup baik.

4. Meninggalkan Anda di Acara Penting

Jika atasan membuat Anda merasa seperti ditinggalkan saat makan siang kantor, dalam pertemuan penting atau pekerjaan apapun yang berhubungan dengan urusan kantor, itu adalah tanda yang paling jelas dari atasan yang sangat tidak menyukai Anda. Namun berbeda halnya jika ia tidak sengaja meninggalkan Anda, dan menunjukkan penyesalannya, mungkin itu adalah sebuah ketidaksengajaan.

5. Membuat Gangguan

Salah satu ciri yang hampir tidak terdekteksi dari seorang bos pengganggu adalah ia akan meminta Anda melakukan suatu pekerjaan di saat Anda sedang dalam mengerjakan sesuatu yang harus diselesaikan dengan cepat. Sebuah cara yang sangat halus untuk melakukan sabotase terhadap seseorang adalah dengan sengaja menghambat pekerjaan orang tersebut, sehingga pekerjaan Anda tidak akan selesai tepat waktu.

6. Anda Terus Merasa Lelah

Melakukan pekerjaan secara rutin tentu saja melelahkan, namun Anda harus memiliki cukup waktu untuk bersantai dan menikmati hari tanpa pekerjaan. Anda bisa sesekali meminta atasan untuk menghentikan pekerjaan yang terus datang kepada Anda. Ingat! Intimidasi bisa saja berupa pelecehan verbal, perilaku agresif dan sabotase atas suatu pekerjaan.

7. Berharap yang Terburuk

Pernahkah datang ke kantor dengan pikiran was-was bahwa Anda akan (lagi-lagi) mendapatkan kritikan tidak menyenangkan tanpa alasan yang jelas seperti hari-hari sebelumnya ? Ketika bos telah membuat tempat Anda bekerja seperti tempat yang mengerikan, bangun mental Anda, karena sedang berurusan dengan pengganggu kerja!

8. Keadaan yang Mengerikan

Selain terus menerus merasa lelah, hal yang paling membahayakan adalah Anda telah membenci keadaan saat akan bekerja. Rekan kerja yang tidak menyenangkan saat bekerja masih dapat Anda atasi, tetapi ketika sebagian pikiran Anda habis atas ketakutan akan bekerja dan menghadapi atasan, maka Anda sedang berhadapan dengan si pengganggu.